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企业定制工作服到底有多重要?
 
现在,我?#24378;?#20197;看到不少的企业都会给员工发放工作服,但是又有多少企业能真正的明?#33258;?#24037;工作服定制的重要性呢?我想大部分企业都是觉?#24125;?#30340;企业这么做了,我们企业也不 应该落后这样的想法,但如果企业不能真正的了解工作服的作用,我想他也应?#35980;?#20250;在员工工作服等职业装定制上多费心思的,?#36824;?#26377;其表而不见其所以然。

  在一个企业?#26657;?#24448;往穿工作服的都是?#23548;?#24037;作人员,管理人员,以及办公室后勤人员等都不穿工作服。因为他们觉得,穿工作服只是为了安全防尘等。其实,工作服还有一个重要的作用,那就是随时提醒自己:我们现在是处于工作状态。所以在管理规范的企业,从总经理到普通员工,每个人的工作服都穿戴整齐,即使在工作时间出差,也是穿戴工作服出去。

  在管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造?#23548;?#30340;工作服相区别,将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别,将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公?#19994;?#31649;理人员与制造部门的工作服相区别等。?#22815;?#35201;求职工在工作时间内,以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。?#27604;唬?#22914;何区别不同的工作服,还有利于现场管理,可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外,还提醒每个职工自己是处于工作状态,当你穿着工作服走出企业的时候,你还代表着企业的形象。
企业的管理者应?#20204;?#26970;明白的知道人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自?#19994;?#25511;生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。
好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。就拿我们帅美服装有限公司制作的工作服来说吧,服装是穿在人身上,也能?#20174;?#21592;工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,制服是传递企业文化的一个重要载体。
除了制服外,更多的企业也开?#30002;?#37325;工作鞋的统一,一方面是统一形象的需要,另一方面,统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。所以说员工工作服的定制还是非常重要的,员工在穿着工作服的时候会时刻的提醒自己现在是一个工作状态,我应该做些什么,还能防止员工因为精神不集中而受伤,何乐而不为呢?了解更多酒店、企业职业装定制以及其他工作服方面的内容,欢迎大家前往帅美服装公司进行了解。

 

 


 
 
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