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员工工作服管理制度
 

一、工作服穿着目的 

为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。 
 

二、工作时间着装及仪表要求 

(一) 所有员工着装要求 

1、 所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。 

2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 

3、 着工作装?#20445;?#24212;搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 

4、 着西装?#20445;?#39035;着衬衣,系打领带;衬衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。 

5、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 

6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长,不得涂指甲油。 

7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴在左胸前适当位置。 

(二) 男员工着装要求 

1、 头发梳理整齐、大方;头发?#23433;?#36807;眉,旁不过耳,后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。 

2、 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。 

(三) 女员工着装要求 

1、 工作时间着装?#21592;?#23432;为宜。 

2、 头发梳理整齐,发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡?#20445;?#37329;银首?#20301;?#20854;他饰物应佩戴得当。 

3、 工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装?#20445;?#22806;露袜?#26377;?#31359;肉色?#23458;唷?nbsp;

4、 尽量避免用过浓的香水。 
 

 
 
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